Gestion Numérique des Actes Administratifs du Ministère en charge de la Fonction Publique – GNAA
STATUT
EN COURS
EN ACTION
– Disposer d’une base de données sur les Actes administratifs ; – Renforcer les capacités de l’Administration et l’accessibilité des services publics. – Accroitre la satisfaction des fonctionnaires-usagers du Ministère d’Etat sur les services rendus par la DRH ; – Suivre de façon organiser et structurer la production des Actes Administratifs. – Réduire les délais de production des actes tout en facilitant l’accès desdits actes au personnel du Ministère |
OBJECTIF GENERAL
Améliorer les interventions de la DRH/DSI par la mise en place d’une plateforme L’objectif Général de ce projet est de rendre plus robuste l’application de gestion numérique des actes administratifs des agents et mettre à la disposition de la Direction des Ressources Humaines un ensemble de tableaux de bord contenant des outils de pilotage du suivi et d’évaluation des activités tout en concourant à une administration zéro papier. |
OBJECTIF SPECIFIQUES
– Concevoir, développer et mettre en place une application informatique propre à la Direction des Ressources Humaines. – Apporter un soutien technique et financier par l’augmentation des équipements de la DRH et de la DSI. Il s’agira principalement de renforcer et mettre en place des outils d’enregistrements des actes administratifs des agents, d’impression de ces actes et d’analyses des performances des opérations. C’est également de mettre en place mettre en place des tableaux de bord pertinents et dynamiques, orientant les décisions de la Direction des Ressources Humaines. Enfin, d’apporter des appuis matériels en informatique aux deux Directions de la Fonction Publique : la DSI et la DRH. |
GOUVERNANCE
Sous la responsabilité de Mme le Ministre d’Etat, Ministre de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration, la plateforme sera pilotée par la DRH. |
COMPOSANTES
La Plateforme de Gestion Numérique des Actes Administratifs du Ministère en charge de la Fonction Publique (GNAA) offre, de façon intégrée, deux (02) principaux outils : – GNAA-Collecte, pour le recueil des données de programmation, de suivi et de gestion des Actes administratifs de la DRH ; – GNAA-Décisionnel, véritable outil d’aide à la décision sur la base de données affichées de façon synthétique ou détaillée, issues des traitements effectués dans GNAA-Collecte. |
PARTENATAIRES DE MISE EN OEUVRE
DRH de la Fonction Publique |
LES RESULTATS OBTENUS AVANT 2026
Finaliser la réalisation et les Tests de Fonctionnalités |
RESULTATS ATTENDUS EN 2026
Opérationnaliser la plateforme à la DRH |
BENEFICES ATTENDUS
– Disponibilité des tableaux de bord d’enregistrements des actes administratifs des agents, d’impression des actes et d’analyses des performances des opérations ; – Disponibilité des tableaux de bord pertinents et dynamiques, orientant les décisions de la Direction des Ressources Humaines ; – Existence d’une plateforme opérationnelle de gestion des Actes Administratifs |
STRUCTURES BENEFICIAIRES
Agents et DRH du Ministère d’Etat, Ministère de la Fonction Publique |