INTITULE DU PROJET
Projet de Réforme du Programme PRIME)
STATUT
EN COURS
EN ACTION
- Plus de six (6) années après sa mise en place et au regard de ses résultats et de la nécessité pour le pays de renforcer les instruments de soutien à la réforme de l’Etat, le Gouvernement, à travers sa Feuille de Route 2024, a prescrit la consolidation institutionnelle du PRIME en le transformant en UNE UNITÉ ADMINISTRATIVE PERMANENTE.
- Transformer le Programme PRIME en un Pôle d’Expertises avec statut d’Etablissement Public National (EPN)
DESCRIPTION DU PROJET
Partenaire des Administrations, la mission du PRIME est de fournir aux Institutions et Ministères, un appui stratégique et opérationnel en soutien à la mise en œuvre de leurs réformes et projets de transformation.
La réforme envisagée du Programme est d’en faire une unité administrative permanente qui offrira une gamme élargie de ressources à la disposition des Administrations : Expertise technique (via notamment le Roster des Experts de l’administration), Soutien à la mobilisation de partenariats et de ressources financières, Appui à la maîtrise d’ouvrage de projets, etc.
VISION STRATEGIQUE
Le PRIME, point de référence des Institutions et des Administrations Publiques pour l’accélération de la mise en œuvre de leurs réformes et projets de modernisation.
OBJECTIF GENERAL
Contribuer à outiller le pilotage des réformes et de la transformation de l’Etat |
OBJECTIF SPECIFIQUES
- Consolider les acquis du PRIME en l’érigeant en un centre de ressources et d’expertises pour accompagner les institutions et les ministères dans la conception et la mise en œuvre de leurs projets de réformes et de transformation.
- Accompagner la réforme de l’Etat en assurant un rôle de Conseil et d’Expertise auprès du Gouvernement dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des réformes.
- Rendre plus cohérente et efficiente l’action des institutions et des ministères afin d’améliorer la performance des politiques publics et la satisfaction des populations
- Accompagner la transformation de l’administration publique, en assurant un rôle de partenaire stratégique et opérationnel des institutions et Administrations dans la conduite de leurs projets de transformation.
MISSIONS ET ATTRIBUTIONS
- Accélérateur de progrès, le PRIME nouveau sera chargé de :
- Fournir des conseils à la formulation et à la mise en œuvre de réformes et projets en vue du renforcement de la qualité des Institutions et de l’amélioration de la performance du secteur public
- Apporter une assistance aux équipes en charge de la mise en œuvre des réformes et projets de modernisation et de transformation au sein des Institutions et Ministères par la fourniture d’appuis techniques et/ou financiers
- Contribuer au suivi et à l’évaluation des progrès dans la mise en œuvre des réformes et à l’identification des priorités de réformes
- Proposer et promouvoir des approches et solutions innovantes dans la conduite des réformes et projets de transformation
- Accompagner la conduite du changement dans le secteur public
- Accompagner la transformation de la culture, des mentalités et des modes de travail au sein du secteur public
GOUVERNANCE
- Un Conseil de Gestion
- Un secrétariat exécutif
STRUCTURES BENEFICIAIRES
- Institution
- Ministères Et Structures Rattachées
- Collectivités
- Secteur Privé
- Société Civile
RESULTATS ATTENDUS EN 2026
Prise des textes structurant et organisant le PRIME réformé en Pôle d’expertise |
BENEFICES ATTENDUS
- Mettre à la disposition des acteurs concernés, une base de données renfermant toutes les informations sur les initiatives de transformation du service public.
- Renforcer la traçabilité des résultats de I ’action de chaque Ministère
- Faciliter la production du rapport annuel de l’état de la transformation du service public.
- Permettre de faire ressortir le budget consacré à la transformation du service public par l’état et par les partenaires financiers.
- Aider au renforcement de la communication gouvernemental.
- Disponibilité d’un mécanisme systémique de gestion des bases de données sur la transformation du service public (Base de données des documents de projets, des rapports d’exécution et d’évaluation, rapports, d’études, etc.).
BENEFICES ATTENDUS DE LA TRANSFORMATION DU PRIME EN EPN
- Mise à disposition de l’Etat d’un pool d’Experts nationaux spécialistes des questions de réforme de l’Etat et de modernisation de l’administration publique
- Mise à disposition des Institutions et Ministères d’outils adaptés et de méthodes innovantes pour le pilotage de leurs réformes et projets de modernisation
- Mobilisation en faveur des Institutions et Ministères de ressources financières extérieures pour soutenir la mise en œuvre des initiatives de modernisation
- Facilitation et accélération de la mise en œuvre des réformes et projets
- Facilitation des transferts de compétences et renforcement des capacités des acteurs publics chargés de la conduite des projets de modernisation
- Réduction du recours aux consultants et réalisation d’économies sur le budget de l’Etat